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근로기준법

[시행 2021.11.19.] [법률 제18176호, 2021. 5.18., 일부개정]
원본 조문

제46조(휴업수당)

② 제1항에도 불구하고 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 제1항의 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있다.