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남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

[시행 2022. 5.19.] [법률 제18178호, 2021. 5.18., 일부개정]
원본 조문

제19조(육아휴직)

④ 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.

관련 판례 

육아휴직급여 부지급 등 처분 취소

대법원 2018.05.23 선고 2017누80815 판례

육아휴직급여부지급처분취소 상고각공2020하,552

대법원 2020.05.08 선고 2019누12509 판례

임금

대법원 2015.10.15 선고 2013나5907 판례